MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI OKUL VE KURUM ÖĞRETMENLERİNİN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı, eğitim ve öğretim hizmetlerini yurt düzeyinde dengeli ve verimli bir şekilde yürütmek üzere ihtiyaç ve kadro imkanları çerçevesinde öğretmenlerin atama ve yer değiştirme işlemlerine ilişkin esas ve usulleri düzenlemektir. Kapsam Madde 2 : Bu yönetmelik, Milli Eğitim Bakanlığının eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfındaki öğretmenleri kapsar Dayanak Madde 3: Bu yönetmelik 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun değişik 72 ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunun 46ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.,tanımlar Madde 4: Bu yönetmelikte geçen; "Bakanlık", Milli Eğitim Bakanlığını, "Zorunlu Hizmet Bölgesi", kalkınmada öncelikli illeri, "Hizmet Alanı", 5. Sınıfta gruplandırılan il ve ilçelerle bunlara bağlı yerleşim birimlerinde görevlerin yapıldığı yeri, "Zorunlu bölge hizmeti", zorunlu hizmet bölgesinde çalışılması gereken süreyi,"Atama", Bakanlığın eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı kadrolarında görev almak isteyenlere aday veya asil öğretmen olarak görev verilmesi,"İlk defa atama", Bakanlığın eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı kadrolarına ilk defa aday öğretmen olarak alınacakların atanmalarını, "Yeniden atama (açıktan)", Bakanlık veya diğer kamu kurumları kadrolarında öğretmen olarak çalışmış olup adaylıklarının kaldırılmasından sonra bu görevlerinde çeşitli sebeplerle ayrılmış olanların tekrar öğretmenliğe atanmalarını, "Kurumlar arası atama", öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olup halen diğer kamu kurum kadrolarında devlet memuru olarak çalışanların öğretmenliğe atanmalarını, "Kurum içi atama", öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olup halen diğer hizmet sınıfları kadrolarında görev yapanların eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı öğretmen kadrolarına atanmaları ile bu sınıfta olup öğrenim değişikliği sebebiyle yapılacak branş değişikliklerini, "Yer değiştirme suretiyle atama", öğretmenlerin bu yönetmelikte tespit edilen haller ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 71 ve 76ncı maddelerindeki esaslar çerçevesinde atanmalarını, "İsteğe bağlı yer değiştirme", zorunlu hizmet bölgesinde çalışma zorunluluğu bulunmayanlar ile bu bölge hizmetini tamamlayanların istekleri üzerine yer değiştirme suretiyle atanmalarını, "Özüre bağlı yer değiştirme", bu yönetmelikle belirlenen özürlere bağlı olarak yapılan yer değiştirme suretiyle atamaları, "Yıl", göreve başlama tarihi itibariyle geçen bir yıllık süreyi, "Hizmet puanı", öğretmenin görev yaptığı her hizmet alanı için belirlenen puanını o hizmet alanındaki çalışma süresi ile çarpımı sonucu elde edilen değeri, "Standart kadro", okul ve kurumlarda yönetici ve branşlar itibariyle öğretmen olarak istihdam edilecek öğretmen sayısını, ifade eder. Temel İlkeler Madde 5 : Atama ve yer değiştirmede temel ilkeler şunlardır; a. Öğretmenlerin ülke düzeyinde adil ve dengeli dağılımının sağlanması esastır. b. Görev yeri belirlemelerinde öğretmenlerin hizmet puanları esas alınır. c. Okul ve kurumların standart kadro sayısı herhangi bir sebep ve suretle aşılamaz. Standart Kadro Tespiti Madde 6 : Müsteşarın başkanlığında, merkez teşkilatının ilgili birim amirlerinden oluşacak kurul tarafından mevzuata uygun olarak belirlenen ve Bakan tarafından onaylanan esas ve usuller çerçevesinde valiliklerce okul ve kurumlarda bulunması gereken yönetici ve öğretmenlerin standart kadro sayıları tespit olunur. Tespit olunan standart kadrolar Bakan onayı ile yürürlülüğe konulur. Standart kadro sayıları her beş yılda bir yeniden tespit olunur. Ancak, okul ve kurumlarda yeni bölümler açılması, bazı bölümlerin kapanması, öğrenci veya derslik sayısında meydana gelen artış veya azalma sebebiyle mevcut standart kadro sayısını etkileyecek değişiklikler olması halinde yılda bir defa olmak şartıyla düzenleme yapılabilir. Bu düzenlemeler atama döneminden önce sonuçlandırılır. Yeni açılan okul ve kurumların standart kadroları açılmalarıyla birlikte tespit olunur. Bu şekilde tespit olunan standart kadrolar Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığınca bilgisayar ortamına aktarılır. Bu konudaki işlemler Personel Genel Müdürlüğünce yürütülür. İKİNCİ BÖLÜM Atamaya İlişkin Hükümler Atama Şartları Madde 7: Öğretmenliğe atanacaklarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48inci maddesinde yer alan şartlardan başka aşağıda belirtilen özel şartlar aranır: a. Öğrenim durumu bakımından, mezun olduğu okul ve bölümün, Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararlarına göre atanacağı alana uygun olması, b. Sağlıklı olması (kekemelik, körlük, topallık, çolaklık, şaşılık, sağırlık, cücelik, kamburluk ve bulaşıcı kellik, dikkati çeken tikler ve ruhi arıza gibi sağlık yönünden öğretmen olmaya engel özrün bulunmaması) c. Sınava tabi tutulmadan atanacaklar hariç, ilgili yönetmeliğine göre yapılacak sınavlarda başarılı olması, d. Güvenlik Soruşturma Yönetmeliğinde belirtilen esaslar uyarınca yapılacak arşiv araştırması sonuçlarına göre öğretmen olmaya engel halinin bulunmaması, Atama Çeşitleri Madde 8 : Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı kadrolarına; a. İlk defa atama, b. Yeniden atama (açıktan) c. Kurumlar arası atama, d. Kurum içi atama yoluyla öğretmen ataması yapılır. Atama Dönemleri Madde 9 : Öğretmenlik görevine atamalar her yılın Haziran- Ağustos döneminde yapılır. Kadro ve ihtiyaç durumuna göre bu dönem dışında da atma yapılabilir. Atamalarda Öncelik Madde 10 : Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına sınavla alınacaklar dışında Bakanlıkça yapılacak öğretmen atamalarında öncelik sırası aşağıdaki gibidir. a. Mecburi hizmetle yükümlü olanlara görevden çıkarılmış olup da yeniden görev verilmesi için haklarında yargı kararı olanlar, b. Sağlık sebebiyle sınıfı içinde veya dışında naklen başka bir göreve atananlardan gerekli sağlık şartlarını yeniden kazananlar, c. Daha önce öğretmenlik görevinde bulunmuş olup da sınıfı içinde veya dışında başka bir görevde bulunanlardan tekrar öğretmenliğe dönmek isteyenler, d. Öğretmenlikten emekliye ayrılmış olanlardan tekrar göreve dönmek isteyenler. Bunlardan ( c,ç ve d ) fıkralarında belirlenenlerin atanabilmeleri, kadro ve ihtiyaç durumuna göre planlanır. Atamalarda Görev Yeri Tespiti Madde 11 : Öğretmenlik görevine atanacakların görev yerleri; a. İlk defa atanacaklar, ihtiyaç bulunan iller olacak şekilde kura ile, b. Daha önce kamu görevinde bulunmuş ve bu yönetmeliğe göre zorunlu hizmet bölgesinde geçirilmesi gereken süreyi tamamlamış olanlar, bu bölgeye dahil iller olacak şekilde kura ile, c. Zorunlu bölge hizmeti bulunmayanlar, istekleri de dikkate alınarak ihtiyaç bulunan iller olacak şekilde, tespit edilir. d. Bu şekilde yapılacak görev yeri belirlemelerinde ihtiyaç durumun bağlı olarak hizmet puanı ve özür durumu dikkate alınır. e. Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında olup 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 71 ve 76ncı maddeleri uyarınca öğretmenliğe geçirileceklerin atamaları, istek yerleri de dikkate alınarak zamana bağlı olmaksızın Bakanlıkça yapılır. Bunlardan 15.10.1978 tarihinden önce göreve başlayanlar zorunlu bölge hizmetine tabi tutulmazlar. Ancak, isteği üzerine öğretmenliğe atanacakların merkez ve taşra teşkilatında kesintisiz en az üç yıl çalışmış olmaları şarttır. Sınava Tabi Tutulmadan Atanacaklar Madde 12 : Sınava tabi tutulmadan atanacaklar şunlardır: a. Mecburi hizmetle yükümlü bulunanlar, b. Kamu kurum ve kuruluşlarına bağlı okul ve kurumların eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı kadrolarına atanmış olup adaylığı kalktıktan sonra görevden çekilen, çekilmiş sayılan veya başka kurumlarda görev alanlar, c. Özel öğretim kurumlarında öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olup devlet memurluğundan da adaylığı kaldırılmış olanlar, d. Öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman ve mastır öğrenimini tamamlamış araştırma görevlisi olup üniversitelerde en az iki yıl çalışmış olanlar. Atamalarda Eş Durumu Madde 13 : Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı kadrolarına öğretmen olarak atanacaklardan, a. Her ikisi de öğretmen olarak atanacak eşlerden erkek olan kuraya tabi tutulur. Kadın eşin görev yeri kura ile belirlenen erkek eşin görev yerine uygun olarak belirlenir. Ancak okul, kurum, bölüm veya ihtiyaç bulunmaması sebebiyle her ikisinin aynı yerde istihdamına imkan bulunmayan durumlarda istihdam imkanı sınırlı olan eşin ataması ihtiyaç bulunan yerlere öncelikle yapılır. Diğer eşin görev yeri buna göre belirlenir. b. Eşin, 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi bir kurumda memur, sürekli işçi veya sözleşmeli personel statüsünde (926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu kapsamına giren personel dahil ) çalışanların görev yerleri, söz konusu kurumlarda görevli eşin görev yerine uygun olarak belirlenir. Ancak, eşin bulunduğu yerde ihtiyaç bulunmaması halinde diğer kurumlarda çalışanlar açısından, kurumlar arası koordine sağlanmak, aynı kurumlarda çalışanlar açısından ise okul ve kurum türü, branş, ihtiyaç durumu ve hizmet puanı göz önünde bulundurulmak suretiyle eşi ile birlikte bir başka yer olarak belirlenir. c. Eşi, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında sigortalı işçi statüsünde çalışan, 2926 sayılı kanun kapsamında tarımsal faaliyette bulunan ve 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu kapsamında esnaf, sanatkar ve serbest meslek mensubu olanların görev yerleri, öğretmen alımıyla ilgili yapılan duyuruda belirtilen ellerle sınırlı olmak üzere özürlerinin gerektirdiği hizmet alanı olacak şekilde belirlenir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Yer Değiştirme Suretiyle Atamaya İlişkin Hükümler Zorunlu Hizmet Bölgesi Madde 14 : Kalkınmada öncelikli iller (Ek-1) zorunlu hizmet bölgesi olarak tespit edilmiştir. 15.10.1978 tarihinden sonra göreve başlayan öğretmenler bu hizmet bölgesine dahil illerde dört yıl süreyle çalışmak zorundadırlar. 15.10.1978 tarihinden önce göreve başlayan öğretmenler ile zorunlu bölge kapsamına dahil illerde branşın uygun bölüm bulunmaması sebebiyle istihdamına imkan olmayan branş öğretmenleri zorunlu bölge hizmetlerine tabi değildir. Zorunlu Bölge Hizmetinin Ertelenmesi Madde 15 : Bu yönetmelikte belirtilen özürlerin belgelendirilmesi halinde zorunlu bölge hizmetini tamamlamak üzere yapılacak yer değiştirme suretiyle atama işlemi, ( A, B, C ve D) özür gurubuna giren hallerde iki yıl, (E) özür gurubuna giren hallerde ise öğrenim süresi kadar (tez dönemi dahil ) ertelenir. Bunlardan eşleri diğer kurumlarda görevli olup kalkınmada öncelikli iller kapsamında zorunlu çalışmaya tabi olacakların birlikte görevlendirilmelerine sağlamak bakımından erteleme süresi, bu durumları dikkate alınarak kurumlar arasında yapılacak koordine ile belirlenir. Ancak eşleri yasama ve yürütme organı üyeliği, yüksek mahkemeler başkan ve üyeliği belediye başkanlığı, 2541 sayılı Bakanlıklar ve Balı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanuna ekli I ve II sayılı cetvellerde belirtilen görevlerde bulunanların erteleme süreçleri eşlerinin bu görevde kaldığı süreyle sınırlıdır. Zorunlu hizmet bölgesinde yapılacak yer değiştirme suretiyle atamaları sağlık özrü sebebiyle ertelenenlerden erteleme süresi sonunda gerekli sağlık şartlarını kazanamadığını bildirenler hakkında, Bakanlık Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığınca sevk edilecekleri tam teşekküllü hastanece verilecek rapor sonucuna göre işlem yapılır. Zorunlu Hizmet Bölgesine Yapılacak Yer Değiştirme İşlemleri Madde 16 : Zorunlu bölge hizmetine tabi olup bu bölge dışındaki illerde görevli öğretmenler adaylıklarının kaldırılmasını takip eden atama döneminden itibaren en geç beş yıl içinde zorunlu hizmet bölgesine dahil illere yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabilirler. Bu şekilde yer değiştire isteğinde bulunacaklarla bölgenin öğretmen ihtiyacının karşılanmaması durumunda bu ihtiyaç, zorunlu bölge hizmetine tabi olup bu bölge dışındaki illerde görevli en fazla hizmeti olan öğretmenlerden başlanılarak karşılanır. Görev yerleri bu şekilde değiştirilen ve zorunlu bölge hizmetini tamamlayanlardan eş durumu özrü bulunanların yer değiştirme suretiyle atamaları, istekleri halinde eş durumu özrüne bağlı olarak öncelikle yapılır. Yer Değiştirme Suretiyle Atama Dönemleri Madde 17 : Yer değiştirme suretiyle atamalar her yılın mayıs-temmuz dönemlerinde branşlar bazında topluca bir defa yapılır. Ancak, (B, D ve E) özrüne bağlı yer değiştirmeler mayıs-temmuz dönemi ile yarı yıl tatilinde, diğer özür guruplarına bağlı yer değiştirmeler ise zamana bağlı olmadan yapılır. Yer Değiştirme Suretiyle Atamalarda Göz Önünde Bulundurulacak Hususlar Madde 18 : Yer değiştirme suretiyle atananlar; öğretmenlerin dengeli bir şekilde dağılımını sağlamak için branşlar itibariyle kadro ve ihtiyaç durumu göz önünde bulundurularak hizmet puan esasına göre hazırlanan bir plan dahilinde yapılır. Yer değiştirme talebinde bulunan öğretmen eşlerin görev yerleri; branş ve ihtiyaç durumu dikkate alınarak birlikte belirlenir. Bunlardan zorunlu bölge hizmetine tabi olup bu bölgede çalışan eşlerin zorunlu bölge dışına birlikte yer değiştirmeye tabi olabilmesi eşlerden birinin zorunlu bölge hizmetini tamamlamış diğerinin ise adaylığının kaldırılmış olması gerekir. Eşlerden birinin zorunlu bölge hizmetine tamamlamış olması veya zorunlu bölge hizmetine tabi olmaması halinde diğer eş de zorunlu bölge hizmetine tabi tutulmaz. Öğretmenin eşinin başka bir kurumda çalışması halinde görev yeri, kurumlar arasında koordine sağlanarak belirlenir. Her derece ve türdeki özel eğitim kurumları ile özel sınıf öğretmenlerinin, fen lisesi öğretmenlerinin, bir kısım derslerin öğretimini yabancı dille yapan okullardaki yabancı dil ve yabancı dille okutulan ders öğretmenlerinin, mesleki veya teknik statüsü bulunan Anadolu Liseleri ,ile çıraklık ve halk eğitimi merkezlerinin meslek dersleri ve kurs öğretmenlerini yer değiştirme suretiyle atanmaları öncelikle aynı tür ve derecedeki okullara yapılır. İç ve dış kaynaklı proje faaliyetleri çerçevesinde uygulama yapan mesleki ve teknik okulların bu faaliyetlerle ilgili olarak yurt içi ve yurt dışında eğitim görmüş atölye ve meslek dersleri öğretmenlerinin yer değiştirme suretiyle atamaları proje bütünlüğü içinde değerlendirilir. İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Madde 19 : İsteğe bağlı yer değiştirmelerde; a. Zorunlu bölge hizmetine tabi olmayanlardan bulundukları ilde en az üç yıl süreyle çalışanlar il içinde, b. Zorunlu bölge hizmetine tabi olup bu bölge içinde gerekli olanlardan bulundukları yerde en az iki yıl çalışanlar il içinde veya bölge içinde, bölge hizmetini tamamlamayanlar ise zorunlu bölge dışında kalan illere, Yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabilirler. Hizmet süresinin hesaplanmasında öğretmenin yer değiştirme isteğinde bulunduğu yılın 30 Eylül günü esas alınır. Bunlardan zorunlu bölge hizmetine tabi olmayanlarla zorunlu bölgede görevli olup bölge hizmetini tamamlamış olanlar il dışına yapılacak yer değiştirme talepleri sırasında en fazla beş il tercihinde bulunabilirler. Ayrıca tercih edilen illerde ihtiyaç bulunmaması halinde Bakanlıkça uygun görülen yerlerde görev kabul edip etmeyeceklerini de belirtirler. Görev Yeri Belirleme Esas Ve Usulleri Madde 20 : İl içinde görev yeri değişikliği isteyenlere il emrine yeni verilen öğretmenlerin il içindeki görev yerleri il milli eğitim müdürünün inhası üzerine valilerce hizmet puanı üstünlüğüne göre sıra kapsamı dışında kalan okul ve kurumlar olacak şekilde il merkezinden başlayarak ilçe merkezi, kasaba ve köyler itibariyle belirlenir, görev yerleri valilerce belirlenmek üzere valilik emrine verilen öğretmenlerden, ataması Bakanlıkça yapılan okul ve kurumlara geçmek isteyenler ile bu okul ve kurumlarda görevli olup valilik emrine verilmeyi gerektiren okul ve kurumlara geçmek isteyenlerin yer değiştirme suretiyle atamaları valilik görüşü üzerine Bakanlıkça yapılır. Daha yüksek hizmet puanı olmakla birlikte daha düşük hizmet puanı gerektiren görev yerlerine atanmak isteyenlerin bu istekleri öncelikle yerine getirilir. Bunlardan özür durumu bulunanların görev yerleri, hizmet puanına bakılmadan ihtiyaç durumunda göz önünde bulundurularak özür durumlarının gerektirdiği hizmet alanında sıra kapsamı dışında kalan okul ve kurumlar olarak belirlenir. Ancak eş durumu özürlerinde eşi diğer kurumlarda görevli olanlar açısından ihtiyaç olan diğer hizmet alanlarına da verilebilmeleri için kurumlar arası koordine yapılması esastır. İl ve ilçe merkezinde bulunan ve valilikçe sıra kapsamına alınan okul ve kurumların öğretmen ihtiyacı sırada bulunanlardan karşılanır. Görev yerleri bu şekilde belirlenenlerin yeni görev yerleri ile ilgili bilgiler, görev yerlerinden ayrılmalarının sağlanması bakımından eski görev yerlerine bildirilir. Özür Gurupları Madde 21 : Özre bağlı olarak yer değiştirme talebinde bulunacak özür gurupları şunlardır: A özür gurubu: Sağlık durumu, B özür durumu: Eş durumu, C özür gurubu: Olağanüstü haller, D özür gurubu: Eşin ölümü, eşin emekliye ayrılması ve eşinden boşanma halleri, E özür gurubu: Öğrenim durumu, Bu özür guruplarına bağlı yer değiştirmelerde yukarıda belirtilen öncelik sırası ele alınır. Sağlık Durumuna Bağlı Yer Değiştirmeler Madde 22 : Öğretmenin (A) Özür grubuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için kendisinin , eşinin veya kanunen bakmakla yükümlü bulunduğu ana, baba ve çocuklardan birisinin görevli bulunduğu yerde tedavisinin mümkün olmadığını "Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı Ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği"ne göre tam teşekküllü hastanelerde son altı ay içinde alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi gerekir. Bu durumlarını belgelendirenlerin yer değiştirme suretiyle atamaları, raporda belirtilen hastalığın öğretmenin bulunduğu yerde tedavisine imkan bulunup bulunmadığı yönünden Bakanlık Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı'nın görüşü de alınarak tedavi imkanı ve öğretmen ihtiyacı bulunan yere yapılır. Hayati tehlike arz etmesi sebebiyle acilen tedaviyi gerektiren hastalıklarla ilgili raporlar için idarece inceleme yapılabilir. Bunlardan zorunlu hizmet bölgesine tabi illerde görevli olup henüz bölge hizmetini tamamlamamış bulunanların görev yerleri o bölge içinde tedavi imkanı bulunan yerle değiştirilir. Bu özür gurubuna dayanarak yerleri değiştirenler en çok iki yılda bir alacakları aynı nitelikteki sağlık kurulu raporu ile durumlarının devam ettiğini atama dönemi içinde belgelendirirler. Bu durumlarının devam ettiğini belgelendiremeyenlerle gerekli sağlık şartlarını kazandıkları resmi sağlık kurullarınca tespit edilenlerden , zorunlu bölge hizmeti bulunanlar. Eksik hizmetlerini tamamlamak üzere bu bölgeye dahil hizmet alanlarına, zorunlu bölge hizmeti bulunmayıp hizmet puanları o hizmet alanında görevlendirilmeye yetecek durumda olmayanlar ise hizmet puanlarının gerektirdiği hizmet alanlarına verilir. Eş Durumuna Bağlı Yer Değiştirmeler Madde 23 : Öğretmenin (B) özür gurubuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için eşinin; a. 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren kurumlarda (926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu kapsamına giren personel dahil ) memur, sözleşmeli ve sürekli işçi statüsünde, b. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında sigortalı işçi statüsünde , c. 2926 sayılı Kanun kapsamında tarımsal faaliyette bulunarak veya 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu kapsamında esnaf, sanatkar ve serbest meslek mensubu olarak, çalıştığını bu yönetmelikle istenen belgelerle, evlilik durumunu ise vukuatlı nüfus kayıt örneği ile belgelendirilmesi gerekir. Bu durumlarını belgelendirenlerin yer değiştirme suretiyle atamaları ihtiyaç durumuna göre istekleri doğrultusunda gerçekleştirilir. İstenilen yerde kadro ve ihtiyaç bulunmaması ve ilgilinin de isteği halinde eşleri (a) fıkrasında belirtilen kurumlarda görevli olanlar için 657 sayılı kanunun 418 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 72nci maddesi uyarınca işlem yapılır. Bu özür gurubuna dayanılarak yerleri değiştirilen her iki yılda bir durumlarının devam ettiğini aynı şekilde alınmış belgelerle atama dönemi içinde belgelendirilirler. Durumlarının devam ettiğini belgelendirilmeyenlere eş durumu ortadan kalkanlardan zorunlu bölge hizmeti bulunanlar eksik hizmetlerine tamamlamak üzere bu bölgeye dahil hizmet alanlarına, zorunlu bölge hizmeti bulunmayıp hizmet puanları o görev alanında görevlendirilmeye yetecek durumda olmayanlar ise hizmet puanlarının gerektirdiği hizmet alanlarına verirler. Olağanüstü Hallere Bağı Yer Değiştirmeler Madde 24 : Genel hayatı etkileyen deprem, su baskını, yangın vb. tabi afetler sebebiyle kendileri veya bakmakla yükümlü olduğu yakınları maddi ve manevi zarara uğrayanlardan afet bölgesinde olup o bölgede kalmak isteyenler, o bölgeye gelmek isteyenler ve görev yerlerinin o bölge dışında değiştirilmesini isteyenler, durumlarını belgelendirmek suretiyle afetin olduğu tarihten itibaren altı ay içerisinde başvuruda bulunabilirler. Bunlardan durumları uygun görülenlerin yer değiştirme suretiyle atamaları, ihtiyaç durumu da göz önünde bulundurularak istekleri doğrultusunda gerçekleştirilir. Bunlardan zorunlu bölge hizmeti olanların eksik hizmetleri üç yıllık hizmet süresi sonunda tamamlattırılır. Eşi Ölen, Emekliye Ayrılan Ve Eşinden Boşananların Yer Değiştirmeleri Madde 25- Aynı yerleşim biriminde çalışmakta iken eşinden boşanan, eşi emekliye ayrılan veya ölenlerin boşanma, emeklilik ve ölüm halinin kesinleştiği tarihten itibaren altı ay içerisinde başvuruda bulunmaları halinde istek ve ihtiyaç durumu da dikkate alınmak suretiyle bir defaya mahsus olmak üzere yer değiştirme suretiyle atamaları yapılır. Bunlardan zorunlu hizmet bölgesine dahil illerde görevli olup henüz bu bölge içinde değiştirilir. Bölge dışında değiştirilir. Bölge dışında değiştirilenlerden eşi emekliye ayrılanlar hariç eksik bölge hizmetleri üç yıllık hizmet süresi sonunda tamamlattırılır. Öğrenim Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirmeler Madde 26 : Yurt içinde lisans üstü öğrenimi yapmakta olanlara üniversitelerin öğrenim için ilkokul öğretmenliği yapmış olma şartı aranan bölümlerine devam eden öğretmenlerin görev yerleri, bu durumlarını belgelendirme şartıyla öğretim kurumunun bulunduğu yerle değiştirilir. Bu özür grubuna dayanılarak yerleri değiştirilenler, durumlarının devam ettiğini her öğretim yılı başında belgelendirirler. Durumlarının devam ettiğini belgelendiremeyenler ile öğrenimini tamamlayanlardan zorunlu bölge hizmeti bulunanlar eksik hizmetlerini tamamlamak üzere bu bölgeye dahil hizmet alanlarına, zorunlu hizmeti bulunmayıp hizmet puanları o hizmet alanında görevlendirilmeye yetecek durumda olmayanlar ise hizmet puanlarının gerektirdiği hizmet alanlarına verilirler. Özre Bağlı Yer Değiştirme İşleminin İptali Madde 27 : Bu yönetmeliğin 21inci maddesinde belirtilen özür durumlarından biri sebebiyle görev yerleri değiştirilenlerden yer değiştirmeyi gerektiren özürleri ortadan kalkanların önceki görev yerlerinden ayrılmış olmaları şartıyla yer değiştirme suretiyle atama işlemleri iptal edilir. Branş Değişikliğine Bağlı Yer Değiştirmeler Madde 28 : Yeni bir öğrenim görerek yeni bir branş veya uzmanlık alanında yetişen öğretmenlerin görev yerleri, gördükleri öğrenime uygun olarak öncelikle il içinde bu yönetmeliğin 17nci maddesinde belirtilen atama döneminde değiştirilir. Hizmetin Gereği Olarak Yapılabilecek Yer Değiştirmeler Madde 29 : Aşağıda belirtilen hallerde isteğe bağlı olmadan , hizmetin gereği olarak bu yönetme-liğin 17nci maddesinde belirtilen atama dönemine bağlı kalmaksızın yer değiştirme suretiyle atama yapılabilir. a. Haklarında adli, idari, inzibati bir soruşturma yapılmış ve bu soruşturma sonucunda o yerde kalmalarında sakınca görülmüş olması, b. Son iki yılda üst üste olumsuz sicil almış olması, Bunlardan zorunlu hizmet bölgesinde dahil illerde görevli olanlardan henüz bölge hizmetini tamamlamamış olanların görev yerleri bu bölge içinde başka bir hizmet alanı olacak şekilde belirlenir. Görev yerleri bu şekilde değiştirilenler aradan üç yıl geçtikten sonra eski görev yererine dönme isteğinde bulunabilirler. Bu sürenin sonunda eski görev yerlerine dönmeleri uygun bulunanların istekleri bu yönetmeliğin 18 ve 20nci madde hükümlerine göre değerlendirilir. İhtiyaç Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirmeleri Madde 30 : Okul, kurum ve bölüm kapanması, program değişikliği vb. sebeplerle meydana gelen öğretmen fazlalığının giderilmesi bakımından, bu durumda bulunan öğretmenlerin görev yerleri bu yönetmeliğin 17nci maddesinde belirtilen atama dönemine bağlı kalınmaksızın değiştirilir. Bu şekilde yapılacak yer değiştirmelerinde görev yerleri, istekli olanlardan, yoksa hizmet puanı en az olanlardan başlamak üzere ihtiyaç durumuna göre öncelikle bulundukları il içinde, ihtiyaç bulunmaması halinde durumlarına uygun hizmet alanı olacak şekilde belirlenir. Bunlardan zorunlu hizmet bölgesine dahil illerde olup henüz bölge hizmetini tamamlamamış olanların görev yerleri o bölge içinde başka bir hizmet alanı olacak şekilde belirlenir. Zorunlu Bölge Hizmetinden Sayılmayacak Süreler Madde 31 : Zorunlu hizmet bölgesinde görevli öğretmenlerin; a. Aylıksız izin almak suretiyle geçirdikleri süreler, b. Muvazzaf askerlik hizmetinde (bu hizmetin ifası amacıyla kamu kurum ve kuruluşları emrinde öğretmen olarak geçirilen süreler hariç) geçirdikleri süreler, c. Milli Eğitim Akademisi, Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsü ve Devlet Memurları Yabancı Diller Eğitim Merkezinde öğrenim sebebiyle geçirdikleri süreler, d. Yılda bir defada veya parça parça 90 günden fazla bu bölge dışında (Yurt içi ve yurt dışı) görevlendirilmesi suretiyle geçirdikleri süreler, e. Yılda bir defada veya parça parça alınan raporlara göre 60 günden fazla (doğum öncesi ve sonrası raporları hariç) sağlık izin süreleri, Zorunlu bölge hizmetinden sayılmaz. Zorunlu Bölge Hizmetinin Ve Özür Durumunun Takibi Madde 32 : Zorunlu bölge hizmetinde tabi öğretmenlerin bölge hizmetini tamamlayıp tamamla-madıkları veya hangi hizmet alanında ne kadarını tamamladıkları hususu ile 21inci maddede belirtilen özürler sebebiyle görev yerleri değiştirilenlerden özür durumlarının devam edip etmediği hususu il milli eğitim müdürlüklerince takip edilir. Bunlardan zorunlu bölge hizmetine dair bilgiler hizmet puan kartlarına işlenir. Sıraya Alınma Madde 33 : Bulundukları yerde en az bir yıl çalışmış olan öğretmenler; il içinde, il veya ilçe merkezindeki sıraya tabi en fazla üç okul veya kurum için sıraya alınmalarını isteyebilirler. Sıra için durumları uygun görülenler branşlar itibarıyla, milli eğitim müdürlüklerinde (EK-2) örneğe uygun olarak tutulacak sıra defterine sıralama esasına göre kaydedilirler. Sırada bulunanlar, sırayla ilgili işlemleri etkileyecek şekilde durumlarında meydana gelen değişiklikleri en geç bir ay içinde il milli eğitim müdürlüklerine bildirmek zorundadırlar. İl milli eğitim müdürlükleri bu değişikliklerle ilgili bilgileri sıra defterine usulüne uygun olarak kaydederler. Sıra defterindeki kayıtlara göre sırası gelen öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinin gerçekleştirilmesinde bu yönetmeliğin 20nci maddesindeki hükmü uygulanır. Sıra Tespiti Madde 34 : İl veya ilçe merkezindeki sıralı okullarda görev almak üzere bu yönetmeliğin 33üncü maddesinde belirtilen esaslar uyarınca sıraya alınma talebinde bulunan öğretmenler her yıl şubat ayı içinde (EK-3) sayılı formdaki bilgiler ve hizmet puanlarına göre değerlendirmeye tabi tutulurlar. Bu şekilde yapılan değerlendirme sonucunda en fazla toplam puan alandan başlamak üzere sıra tespiti yapılır. Herhangi bir şekilde sırası tespit edilenlerin yerine sıra içinden veya dışından hiçbir şekilde sıra kaydı yapılmaz. Sıra işlemleri her yıl yenilenir. Sıraya Bağlı Yer Değiştirmeden Vazgeçme Madde 35 : Sıraya bağla olarak yar değiştirme suretiyle ataması yapılanların, bu isteklerinden vazgeçtiklerini yazılı olarak bildiren atamaları, görev yerlerinden ayrılmamış olmaları kaydıyla sıra kayıtları ile birlikte iptal edilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli Hükümler Görev Yeri Belirleme Kurulu Madde 36- İlerde milli eğitim müdürünün başkanlığında , milli eğitim müdürü tarafından görevlendirilecek ilgili müdür yardımcısı veya şube müdürü ile büyük şehir statüsündeki illerde iki, diğer illerde bir ilçe milli eğitim müdüründen oluşmak üzere görev yeri belirleme kurulu kurulur. Bu kurulda, okul öncesi, ilkokul ve orta okul öğretmenlerinin görev yerlerinin belirlenmesi sırasında ilköğretim müfettişleri kurulu başkanı, lise ve dengi okullar öğretmenlerinin görev yerlerinin belirlenmesi sırasında merkezde bulunan bu okullardan bir müdür, yaygın eğitim okulu ve kurumları öğretmenlerin görev yerlerinin belirlenmesi sırasında ise yaygın eğitim hizmetlerini yürüten milli eğitim müdür yardımcısı veya şube müdürü görevlendirilir. Görev Yeri Belirleme Kurulunun Toplanma Zamanı Ve Görevleri Madde 37 : Görev yeri belirleme kurulu, kurul başkanının çağrısı üzerine gerekli görülen zamanda toplanır. Toplantı yer ve zamanı ile gündemi kurul başkanı tarafından toplantıdan önce üyelere duyurulur. a. Görev yeri belirleme kurulu: b. İl emrine verilen öğretmenlerin görev yerlerini belirler, c. İl içinde görev yeri değişikliği isteyen öğretmenlerin bu isteklerini inceleyerek karara bağlar, d. Sıraya tabi okul ve kurumlar için yapılan müracaatları değerlendirerek sıra tespitini yapar. Müracaat Şekilleri Madde 38 : Herhangi bir sebeple il içinde veya dışında yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerle görev yerleri zorunlu hizmet bölgesine değiştirilecek öğretmenler (Ek-4) sayılı formu, il içinde, il veya ilçe merkezinde bulunan sıra kapsamındaki okul ve kurumlarda görev almak isteyenler ise (Ek-3) sayılı formu doldurmak suretiyle görevli oldukları okul ve kurum müdürlüklerine müracaatta bulunurlar. Okul ve kurum müdürlükleri (Ek-3) sayılı formları ilçe milli eğitim müdürlüğü aracılığıyla il milli eğitim müdürlüğüne derhal gönderirler. (Ek-4) sayılı formları ise ilgili bölümlerine gerekli bilgileri işledikten sonra 15 şubat gününe kadar ilçe milli eğitim müdürlüklerine , ilçe milli eğitim müdürlükleri 1 mart gününe kadar il milli eğitim müdürlüklerine, il milli eğitim müdürlükleri ise 25 mart gününe kadar Bakanlığa gönderirler. Bunlardan görev yeri Bakanlıkça belirlenerek atanacaklar hariç il içinde görev yeri değişikliği isteyenlerle ilgili formlar Bakanlığa gönderilmez. Bu yönetmeliğin birinci maddesinde belirtilen özürleri belgeleyenler aynı usule göre zamana baplı olmadan müracaatta bulunurlar. İlk defa, yeniden (açıktan), kurumlar arası ve kurumlar içi atama yoluyla öğretmenliğe atanacakların müracaatları ile ilgili esas ve usuller, her yıl öğretmen alımı hususunda yapılacak açıklamalarda belirtilir. Hizmet Alanları Ve Hizmet Puanı Hesaplanması Madde 39 : Ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren il ve ilçeler gruplandırılarak beş sınıfa ayrılmıştır. Bu sınıflara giren il ve ilçeler, (Ek-5) sayılı cetvelde gösterilmiştir. 1. A sınıfına dahil il ve ilçe merkezlerinde geçirilen her yıl için 10 puan, 2. B sınıfına dahil il ve ilçe merkezlerinde geçirilen her yıl için 12 puan, 3. C sınıfına dahil il ve ilçe merkezlerinde geçirilen her yıl için 14 puan, 4. D sınıfına dahil il ve ilçe merkezlerinde geçirilen her yıl için 16 puan, 5. E sınıfına dahil il ve ilçe merkezlerinde geçirilen her yıl için 20 puan, verilir. İl veya ilçelerin kasaba statüsündeki yerleşim merkezlerinde geçirilen her yıla o il veya ilçenin dahil olduğu sınıf için öngörülen puana iki, köy statüsündeki yerleşim merkezinde geçirilen her yıla ise o sınıf için öngörülen dört puan ilave edilir. Hizmet puanı bu şekilde belirlenen puanın , öğretmenin o hizmet alanlarında geçirdiği çalışma süreleri ile çarpımı sonucu elde edilir. Bu hizmet alanlarında geçirilen değerlendirmeye esas sürelerin yıldan artan altı ay ve aha fazlası bir yıl olarak dikkate alınır. Altı aydan az süreler değerlendirilmeye alınmaz. Hizmet Puanı Hesabında Dikkate Alınacak Hususlar Madde 40 : Hizmet puanı hesaplamalarında bu yönetmeliğin 31inci maddesindeki a ve b fıkralarında belirtilen süreler değerlendirilmeye alınmaz. Aynı maddenin c,ç ve d fıkralarında belirtilen görevin geçirildiği il ve ilçenin dahil olduğu sınıfta yurt dışında geçirilen süreler ise (A) sınıfına dahil hizmet alanlarında geçmiş sayılır. Hizmet Puanı Kartı Madde 41 : Her derece ve türdeki okullar ile kurum öğretmenleri için il milli eğitim müdürlükle-rince "Hizmet Puan Kartı" (Ek-6) düzenlenir. Bu karta öğretmenin görev yeri değişikliğine dair bilgiler ile elde ettiği puanlar kaydedilir. Görev yeri değişikliklerinde sicil/özlük dosyaları il birlikte yeni görev yerlerine gönderilir. Zorunlu Bölge Hizmeti Eksik Hesaplanmalar Madde 42 : Zorunlu hizmet bölgesindeki çalışma süresinin eksik hesaplanması sonucunda bu böl-ge hizmetini doldurmadan yer değiştirmeye tabi tutulan öğretmenlerin eksik hizmetleri eğitim ve öğretim yılı bütünlüğü de dikkate alınarak takip eden atama döneminde zorunlu hizmet bölgesi içinde tamamlattırılır. Gerçek Dışı Beyan Ve Usulsüz İşlem Madde 43 : Bu yönetmelik kapsamına girenlerin atama ve yer değiştirme suretiyle atamalarında aranan ve istenilen bilgi ve belgeleri gerçeğe aykırı olarak düzenlediği ve bu yönetmelikte belirtilen esas ve usuller dışında atama ve yer değiştirme yapıldığı takdirde bu işlemler iptal edilir ve ilgililer hakkında soruşturma açılır. Tebligat Yükümlülüğü Madde 44 : Atama ve yer değiştirme suretiyle atamalara dair emirler en geç 15 gün içerisinde 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uyarınca ilgililere tebliğ edilir. Atama emri tebliğ edilenler 657 sayılı kanunun değişik 62 ve 63üncü maddelerinde belirtilen süre içinde göreve başlamak zorundadırlar. Bunlardan bu yönetmeliğin 21inci maddesinde belirtilen özürlerden biri sebebiyle yer değiştirme suretiyle atamasının iptalini isteyenlerin buna dair işlemleri sonuçlandırılıncaya kadar görev yerleri ile ilişkileri kesilmez. Bu işlemlerin bir ay içinde sonuçlandırılması şarttır. Formların Kullanılması Madde 45 : Bu yönetmelik ekibinde yer alan formlar, ait oldukları amaçlar dışında kullanılamaz. Okul ve kurumlarca bunların yerlerine geçecek form düzenlenemez. Bu formlar kullanılmadan ve "Devlet Memurlarının Müracaat ve Şikayetleri hakkındaki Yönetmelik" hükümlerine aykırı olarak yapılan atama ve yer değiştirme suretiyle atama istekleri işleme alınmaz. Yer Değiştirme Suretiyle Atamalarda İstenecek Belgeler Madde 46 : Yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunacak öğretmenlerin müracaatlarında istenilecek belgeler şunlardır: I. A. Özür Grubu (Sağlık durumu): 1. Yer Değiştirme Formu (Ek-4) 2. Tam teşekkül hastanelerden alınacak sağlık raporu (müracaat tarihine göre son altı ay içinde alınmış) 3. Raporun eşine veya kanunen bakmakla yükümlü bulunduğu ana, baba ve çocuklarından birine ait olması halinde vukuatlı nüfus kayıt örneği, 4. Eşi çalışıyorsa çalışmakta olduğu kurumdan alınacak Görev Yeri Belgesi (Ek-7) II. B. Özür Grubu (Eş Durumu): a. Eşi 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamına girer bir kurumda memur, sürekli işçi ve sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar için (926 sayılı kanuna tabi Silahlı Kuvvetler personeli dahil) 1. Yer Değiştirme Formu (Ek-4) 2. Eşinin çalışmakta olduğu kurumdan alınacak Görev ve Yetki Belgesi (Ek-7) 3. Evli olduğunu gösterir belge (vukuatlı nüfus kayıt örneği, görevli olunan kurumdan alınacak belge veya evliliğin ilk altı aylı döneminde , tasdikli evlenme cüzdanı örneği) b. Eşi 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında sigortalı olarak çalışanlar için ((a) fıkrasında belirtilen sigortalar hariç) 1. Yer Değiştirme İstek Formu (Ek-4) 2. Eşinin çalışmakta olduğu işyerinden alınacak iş yeri belgesi, 3. İşyerinin çalışır durumda olduğunu gösterir belge (vergi dairesinden veya ticaret odasından alınacak), 4. Başvuru tarihi itibariyle kesintisiz en az iki yıl süreyle sigorta primi ödediğini gösterir belge, 5. Evli olduğunu gösterir belge (vukuatlı nüfus kayıt örneği, görevli olunan kurumdan alınacak belge veya evliliğin ilk altı aylı döneminde , tasdikli evlenme cüzdanı örneği) c. Eşi 1479 sayılı Esnaf Ve Sanatkarlar Ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunun (Bağ-Kur) kapsamında çalışanlar ile 2926 sayılı kanun kapsamında tarımsal faaliyette bulunanlar için; 1. Yer Değiştirme İstek Formu (Ek-4) 2. Meslek teşekkülünde alınacak işyeri belgesi, 3. En az iki yıl süreyle vergi mükellefi olduğuna dair vergi dairesinden alınacak belge, 4. Başvuru tarihi itibariyle kesintisiz en az iki yıl süreyle sigorta primi ödediğini gösterir belge, 5. İşyerinin çalışır durumda olduğunu gösterir belge (vergi dairesinden veya ticaret odasından alınacak), 6. Evli olduğunu gösterir belge (vukuatlı nüfus kayıt örneği, görevli olunan kurumdan alınacak belge veya evliliğin ilk altı aylı döneminde , tasdikli evlenme cüzdanı örneği) III. C. Özür Grubu (Olağanüstü Haller); 1. Yer değiştirme formu (Ek-4), 2. Mülki idare amirliklerinden alınacak olağanüstü hale maruz kaldığına dair belge, 3. Eşi çalışıyorsa çalışmakta olduğu kurumdan alınacak Görev Yeri Belgesi (Ek-7) IV. D. Özür Grubu (Eşin ölümü, eşin emekliye ayrılması ve eşinden boşanma halleri); 1. Yer Değiştirme Formu (Ek-4), 2. Ölüm Kağıdı, emeklilik onayı, boşanmaya dair mahkeme kararı, 3. Vukuatlı nüfus kayıt örneği, V. E. Özür Grubu (Öğrenim Durumu); 1. Yer Değiştirme Formu (Ek-4), 2. Öğrenim Belgesi, VI. Branş Değişikliği; 1. Yer Değiştirme Formu (Ek-4), 2. Öğrenim durumu değişikliğini gösterir belge (Diploma veya çıkma belgesi), 3. Eşi çalışıyorsa çalışmakta olduğu kurumdan alınacak Görev Yeri Belgesi (Ek-7) VII. İsteğe Bağlı Yer Değişikliği; 1. Yer Değiştirme Formu (Ek-4), 2. Eşi çalışıyorsa çalışmakta olduğu kurumdan alınacak Görev Yeri Belgesi (Ek-7) Geçici Madde 1 : Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ekinde yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik" ile tespit edilen beşinci hizmet bölgesine dahil illerde 3, dördüncü hizmet bölgesine dahil illerde 4 veya her iki bölgeye dahil illerde toplam 4 yıl süreyle görev yapmış olanlar, bu Yönetmelikte öngörülen zorunlu bölge hizmetini tamamlamış sayılırlar. Eksik hizmeti olanların, eksik hizmetleri 15'inci madde hükmü de göz önünde bulundurularak bu esasa göre öğretim yılı bütünlüğü içinde tamamlattırılır. Geçici Madde 2 : 15/10/1978 tarihi ile bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarih arasında göreve alınanlardan 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ekinde yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik"in 7'nci maddesi uyarınca rotasyon kapsamı dışında bırakılan öğretmenler (Ek-8), rotasyon kapsamı dışında bırakılmayı gerektiren branşlarda, görevlerde veya okul ve kurumlarda kaldıkları sürece zorunlu bölge hizmetine tabi tutulamazlar. Geçici Madde 3 : Bu Yönetmeliğin 6'ncı maddesi ile öngörülen standart kadro tespitinden sonra okul ve kurumlarda meydana gelecek öğretmen fazlalığı, istekte bulunanların il içinde veya dışında, istekli bulunmaması halinde hizmet puanı en az olanların il içinde durumlarına uygun hizmet alanlarına yer değişikliği yapılmak suretiyle giderilir. Bu fazlalığın giderilmesine kadar bu okul ve kurumlara hiçbir şekilde atama yapılmaz. Geçici Madde 4 : Sicil dosyaları Bakanlıkça tutulan ilköğretim okulu ikinci kademe, ortaokul, lise ve dengi okullardaki kurum öğretmenlerinin sicil dosyalarının görevli oldukları valiliklere devredilmesiyle ilgili işlemler sonuçlandırılıncaya kadar bu okul ve kurumlarda görevli öğretmenlerin hizmet puan kartları görevli oldukları okul ve kurum müdürlüklerince düzenlenir. Geçici Madde 5 : Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç 3 ay içinde ; okul öncesi, ilkokul ve ilköğretim okulu birinci kademede görevli öğretmenlerin İl Milli Eğitim Müdürlüklerince, ilköğretim okulu ikinci kademe, ortaokul, lise ve dengi okullarla kurumlarda görevli öğretmenlerin görevli oldukları okul ve kurum müdürlüklerince 39'uncu madde uyarınca hizmet puanları hesaplanır. Hizmet puanları bu süre içerisinde valiliklerce bastırılacak hizmet puan kartına işlenir. 1990 atama döneminde yer değiştirme isteğinde bulunanların hizmet puanları bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen süre dikkate alınmadan derhal sonuçlandırılır. Hizmet puanı hesaplamalarında ; il, ilçe, kasaba ve köyler öğretmenin görev yaptığı tarihteki statüleri itibariyle dikkate alınır. Geçici Madde 6 : Yer değiştirme suretiyle atamalarda bu Yönetmeliğin 38'inci maddesi ile öngö-rülen süre ve tarihler 1990 yılı için uygulanmaz. 1990 atama döneminde yapılacak yer değiştirme isteğine dair müracaat süre ve zamanı Bakanlıkça ayrıca belirlenir. Yürürlükten Kaldırılan Hükümler Madde 47 : Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 20/05/1981 gün ve 17345 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul Öncesi Kurumları Temel Eğitim I .ve II. Kademe Okulları (ilkokul, ortaokul), Ortaöğretim ve Yaygın Eğitim Kurumları Öğretmenlerinin Tayin ve Nakil Yönetmeliği" ile "Milli Eğitim Bakanlığı Memurlarının Yer değiştirme suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik"in öğretmenlerin atama ve yer değiştirmelerine dair hükümleri ve Bakanlığın konuyla ilgili diğer yönerge ve talimatları yürürlükten kalkar. Yürürlük Madde 48 : Bu Yönetmelik Yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 49 : Bu Yönetmelik hükümlerini Milli Eğitim Bakanı yürütür. Geçici 2'nci Madde Uyarınca Zorunlu Bölge Hizmetine Tabi Olmayacak Öğretmenler 1. Türkçe'yi yeterince doğru ve güzel konuşamayanların bulunduğu yerleşim birimleri ile gecekondu bölgelerinde açılan anaokulu ve anasınıfı öğretmenleri, 2. Bir kısım derslerin öğretimi yabancı dille yapılan her türlü Anadolu liselerindeki yabancı dil öğretmenleri, yabancı dil dersi dışındaki dersleri yabancı dille okutan öğretmenler ve atölye ve meslek dersleri öğretmenleri, 3. Öğretmeni Yetiştirme (hizmetiçi eğitim) Merkezleri, Devlet Memurları Yabancı Diller Eğitim Merkezi, Yaygın Eğitim Enstitüsü, Mesleki ve Teknik Eğitim Araştırma ve Geliştirme Merkezi ve Fen Liseleri öğretmenleri, 4. Otelcilik ve turizm meslek liseleri, sekreterlik meslek liseleri, endüstri meslek liseleri, teknik liseler, çıraklık eğitim merkezleri ve endüstri pratik sanat okulları atölye meslek dersleri öğretmenleri, 5. Kız Teknik Öğretim Genel Müdürlüğüne bağlı okullarda : a. Endüstri ve hizmet alanına yönelik programlar uygulanan okul ve bölümlerdeki (protokollü okul ve bölümler dahil9 program uygulanan alan öğretmenleri, b. 3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanunu kapsamına alınan illerde, bu Kanun uyarınca işletmelerle çıraklık, kalfalık ve mesleki eğitim alanında işbirliği yapılan okulların bu uygulamaya dahil edilen (Türkiye genelinde yaygın olmaması sebebiyle bölgeler arası nakle imkan bulunmayan) bölümlerdeki atölye ve meslek dersleri öğretmenleri, c. Endüstri meslek, otelcilik ve turizm meslek liseleri gibi okullardaki bölümler paralelinde bölüm açılarak öğretimi yapılan alanın atölye ve meslek dersi öğretmenleri, 6. Her derece ve türdeki özel eğitim okulları ve özel sınıf öğretmenleri, 7. Atölyesi bulunan halk eğitim merkezlerinde, Erkek Teknik Öğretim Genel Müdürlüğüne bağlı okullara atölye ve meslek dersleri öğretmeni olarak atanabilecek niteliklere haiz atölye öğretmenleri, 8. 15/10/1978 tarihinden önce göreve başlayıp devamlı olarak kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan söz konusu tarihten sonra öğretmenliğe geçirilenler, 9. Her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim okul ve kurum müdürleri.
